СУМИРАНО РАБОТНО ВРЕМЕ
Сумираното работно време е правна възможност, която Кодексът на труда дава на работодателите. Тази форма на отчитане се отличава с гъвкавост и приспособимост към конкретните интереси и организация на трудовия процес в предприятието на работодателя.
По своята същност, сумираното работно време представлява форма на отчитане на работните часове в рамките на утвърден от работодателя отчетен период – не по-голям от 6 месеца. Работододателите имат правото едностранно да въвеждат тази форма на работно време и да определят продължителността на отчетния период, съобразявайки особеностите на конкретната трудова дейност,...